Wenn man eine Erkältung hat, diese einen Stark einschränkt, dann wird man in der regel auch vom Arzt Krankgeschrieben, man muss eben dem Arzt die Situation und die Tätigkeit die man macht erklären, damit er einschätzen kann, ob Krankschreiben Sinnvoll wäre.
Oder aber zumindest würde man Medikamente bekommen, die einem die Schmerzen auch soweit nehmen, das man eben Arbeiten kann.
Ohne Krankmeldung, ist man für den Arbeitgeber nunmal Gesund genug zum Arbeiten und muss dann auch seine Arbeiten die man auferlegt bekommt machen.

Als Chef hab ich oft das Problem, das Arbeiter die sich Unwohl fühlen, nicht wirklich bei der Sache sind, die schicke ich dann aber auch immer zum Arzt, statt das ich sie in der gegend hin und her jage.
Aber da gibts eben auch Chefs die sich sagen, tja, Du bist bei der Arbeit, also machste deine Arbeit auch und ja, das ist sogar dann das Recht des Chefs.
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Die meisten Leute arbeiten an EILIGEN Dingen,nicht an den WICHTIGEN.