Ehrenamtliche Zusammenfassung!

Automatisierte Punkte sind eben nun mal eine schwierige Sache, weswegen ich ja auch meinte, dass die Teamleiter die Punkte vergeben sollten, denn die können ja einschätzen, wann und ob ein Teammitglied die Punkte verdient hat. Und das sogar in jedem Team. In einigen mag es automatisiert möglich sein, aber eben nicht in allen. In den wenigsten sogar, daher denke ich, dass es fairer wäre, wenn man das bei allen Teams einheitlich machen würde. Entsprechend also durch die Teamleiter. Das wäre zumindest dahingehend fair, weil dann niemand Punkte bekommt, die gar nicht verdient sind. Selbst bei einem bearbeiteten Thread im Forum kann das System nicht sagen, ob man da nun Punkte verdient hat, denn das System kann die Qualität ja nicht einschätzen. Das kann aber die Teamleitung und nur die Teamleitung. Ebenso bei den administrativen Teams ist es nicht möglich, dass das System einschätzt, mit welcher Qualität die Notrufe bearbeitet wurde. Auch hier kann das wieder nur die Teamleitung einschätzen. Du wirst feststellen, wenn du mal genauer darüber nachdenkst, dass es gar nicht möglich ist, automatisierte Punkte für die Arbeit zu vergeben, denn Punkte sollten anhand der Leistung/Qualität festgemacht werden und die kann das System in keinem Team einschätzen. Du wirst feststellen, nicht zu 100%, aber größtenteils fair und gerecht wäre es nur dann, wenn die Teamleitung diese Punkte vergibt.

Das Einzige, was man automatisiert machen könnte, wären die Punkt für die Zeit, die man im Team ist. Zum Beispiel anhand der Monate in der HoF. Alle 2 Monate springt der Zähler ja um 2 Monate weiter. Hier könnte man also automatisiert Punkte vergeben. Das große Problem hierbei: 2 Monate in einem Team zu sein rechtfertigt noch lange keine Punkte, denn wer garantiert, dass man in diesen 2 Monaten auch etwas geleistet hat, was die Punkte rechtfertigen würde? Auch hier also wieder etwas, was man irgendwie regeln müsste. Auch könnte man Punkte vergeben, wenn man am Tag so und so viele Minuten online gewesen ist. Aber auch hier das gleiche Problem. Hier sogar noch extremer, als bei alle 2 Monate, bei der Aktualisierung in der HoF.

Egal wie man es aktuell dreht und wendet, wirklich fair und gerecht ist es nicht wirklich möglich. Wenn die Teamleiter die Punkte vergeben und nur die Teamleiter, dann käme ja wieder die Skepsis, ob die Teamleitung diese denn überhaupt vergibt, wenn es angebracht ist. Irgendwo ja verständlich. Und wenn man das System entscheiden ließe, sodass die Punkte automatisiert vergeben werden, dann ist es auch kein Stück fair, denn wenn sich jemand im Team ausruht (aber so, dass es nicht auffällt - ab und zu mal bisschen was tun), dann bekommt dieses Teammitglied irgendwann auch seine Punkte, ohne dass diese verdient sind. Und wie gesagt, bei den bearbeiteten Beiträgen im Forum, bearbeiteten Notrufen und was sonst noch alles hinzukommt, kann das System die Qualität nicht einschätzen, weswegen dies dann auch nicht wirklich fair wäre. Du siehst also, 100% fair und gerecht, sodass es wirklich nichts zu meckern gibt, scheint unmöglich zu sein.