Ehrenmitgliedschaft mal anders erreichen?

Das gehört schon fast ins Kritik Forum.
Ich lese immer nur CMs, CMs und dass man ihnen keine Leistung nachweisen kann.
Nundenn ein Admin 6 Monate im Amt muss auch nicht unbedingt was geleistet haben und wird dennoch ohne wenn und aber Ehrenmitglied.
Es gibt hier Admin die ihr Amt sogar missbrauchen, regelrecht nur den Hammer schwingen aber von Administrativer Arbeit nicht so viel zu sehen ist. Wie war das noch mit dem Admin der mir mal einen MyChannel gestohlen hat ? Der wird auch Ehrenmitglied, also ist das absolut unangebracht den CMs sowas zu verwehren. Außerdem kann man sehrwohl Onlinezeiten und Leistung der CMs nachprüfen.
Notruf-Statistiken ~> /top online CM ~> User Meinungen.
Alles nachvollziehbar.

Macht nicht so als wenn man CMs nicht prüfen könnte. Und wenn dem so ist macht was dagegen, anstatt hier immer zu sagen es werden nur Admins und Mentoren Ehrenmitglieder, was ist das für eine gerechtigkeit, vorallem da ein CM fast schon mehr mit den Usern selbst zu tun hat, als ein Admin im ? Channel, der fast nur Notrufe bearbeitet und kaum mal öffentlich Chattet.

Sollte der CL mal zu denken geben. Was eh nicht passiert es mangelt an Verständnis!

Hey,

ich finde sämtliche Vorschläge und Meinungen hier sehr interessant und kann sowohl die Befürworter, als auch die Gegensprecher verstehen.

Ich hab doch jetzt seit 2005 viele HZAs erlebt und finde, dass sich einige sehr engagiert haben für uns CMs, andere waren eher dauerabwesend.
Da ich den "Arbeitsbereich" der Admins noch nie gesehen hab, will ich auch ungern darüber urteilen, wie viel und wie wenig jemand seine Notrufe bearbeitet.
Da ich in einem Team bin, weiß ich schon, dass man manchmal länger an gewissen Notrufen sitzt als an anderen Notrufen.
In meinem alten Team hat sich der Teamleiter echt für jeden eingesetzt und das wirklich jahrelang und hat auch vor kurzem den Ehrenmitgliedstatus erreicht. Dass soetwas honoriert wird, finde ich mehr als verständlich. Klar ist es ärgerlich, dass wenn einige Admins, die weniger geleistet haben, dann auch denselben Status erreichen. Aber ganz ehrlich, davon geht die Welt auch nicht unter.

Ich bin jetzt auch schon 58 Monate CM und klopp mich jetzt nicht um einen Ehrenmitgliedschaftsstatus, denn mir bereitet die Arbeit so wie ist sie Spaß und Abwechslung und wie oft schon gesagt wurde, sie ist und bleibt ehrenamtlich.
Das könnte man im weiteren Sinne auch damit vergleichen als würde sich jemand ehrenamtlich im echten Leben betätigen und dann bei der Behörde das ganze Jahr nörgelt, wieso er kein Bundesverdienstkreuz erhält. :)
Es gibt viel wichtigere Dinge im Leben, als sich darüber zu ärgern, wer nun Ehrenmitglied geworden ist und wer nicht.


Die Grenze der 3000 MP finde ich persönlich okay, da man natürlich auf der einen Seite oftmals anderen neuen Usern geholfen hat. Meiner Meinung sagt das wie bei dem Adminstatus auch nichts über die Geeignetheit aus.
Irgendwo muss es ja aber auch ein System geben, da die Ehrenkommission nicht aus 1000 Leuten bestehen kann, die jeden kontrolliert. Daher ist eine Kommission zu schaffen, die jeden kontrolliert, auch Admins, eher schwierig.
Ich bin kenne mich mit Systemen nicht so gut aus, dennoch äussere ich mal den Vorschlag, ob man nicht ein System updaten könnte, dass nach bestimmten Suchkriterien potenzielle Kandidaten der Kommission vorschlägt.
Sei es, ob der User XX-Monate CM, XX-Monate Stammi, im Forum sehr engagiert ist, bei der Umsetzung von neuen Ideen bzw diese Ideen auch liefert oder besonders lange in einem Team ist, wobei ja dort die TL die Vorschläge einreicht.
Das sind nur grobe Vorstellungen; jedoch kann ich mir vorstellen, dass dies eher schwieriger ist auch umzusetzen.

Letzendlich finde ich, bis auf, dass jeder Admin auch später Ehrenmitglied wird, dass die Kommission bisher immer gute Arbeit geleistet hat. Ich hab noch kein Ehrenmitglied gesehen, welches 3000 MP hat oder so von der Kommission ernannt wurde, dass sie komplett daneben benommen hat.

Daher verfolge ich gerne die weiteren Vorschläge und Kritiken hier weiter.

-conan-

Hallo,
es ist ja aber nicht so das jeder Admin der abgewählt wurde Ehrenmitglied wird. Wenn ein Admin seine Funktionen missbrauch hat wird bspw. die Ehrenmitgliedschaft nicht unbedingt ausgeteilt. Das mit deinem MyChannel tut mir leid, aber war der Nick nicht eventuell zu den Zeitpunkt geklaut?
Wir Admins leisten oftmals mehr als man erwartet.

Aber ja, ich würde die Idee mit der Ehrenmitgliedschaft ab einer gewissen Zahl der CM-Monate befürworten. Es sollten allerdings nicht nur die Monate sein, auch eine gewisse Onlinezeit sollte vorhanden sein, sowie eine Mindestzahl der bearbeiteten Notrufe. Wenn diese Kriterien, welche allerdings sehr hoch gesteckt werden sollten, sonst haben wir bald nur noch Ehrenmitglieder, könnte es zu einem Gespräch mit der Ehrenkommission bzw der Chatleitung kommen. Nach diesem Gespräch wird dann über die Ehrenmitgliedischaft abgestimmt.

Es ist natrlich selbstverständlich das der User keine Verstöße in den leten 1-2 Jahren begangen haben sollte. Eventuell auch 3 Jahre.

#
WoB BoY 24

Diese Idee halte ich auch für nicht schlecht :)
Dazu könnte man sagen,dass bei der Entscheidung, welcher CM diesen Status bekommt, auch der HZA welcher für den CM zuständig ist mit einbezogen wird ob er den CM als geeignet empfindet

finde die idee gut von dir mit einem ehrenchannelmoderator das sollte mal durchdacht werden.

Hallo erstmal,

Ich finde die Erhöhung, zur Erlangung der Ehrenmitgliedschaft, der Möglichkeiten nicht gut.
Es gibt derweil knapp 3 Möglichkeiten dieses Amt zu erlangen, dabei sollte es auch belassen werden.
1. Durch gute Argumentation bei der Ehrenkommission.
2. Durch die Admin-Periode.
3. Durch gute Leistung als Mentor.

Daher meine Meinung und vieler anderer, sollte es dabei bleiben.

Im Prinzip eine gute Idee nach 50 Monaten CM oder mehr vllt den Status Ehrenmitglied zu bekommen 50 Monate sind ca. 4 Jahre und 2 Monate oder irre ich mich jetzt da? o.o ich glaube kaum das sich tausende leute dann plötzlich als CM nominieren lassen, möglich ist es aber 4 Jahre sind eine verdammt lange zeit und ich glaube eher nicht das alle das so lange durchziehen werden...
Wo ich auch noch andere möglichkeiten und ehere sehe sind bei Teamlern (Bug, Foto, Juschu, AET etc.), das diese nach 3 oder 4 Jahren intensiver und guter arbeit den status erreichen sollten bzw. können. Die vier Teams die ich da nannte sind in meinen Augen erstmal die wichtigsten in Knuddel, da sie für ganz Knuddels.de zuständig sind und sogesehen auch Administrative Rechte besitzen, noch mehr als ein gewöhnlicher CM. Ausserdem kann auch nicht jeder in ein Team, was hier wieder der vorteil wäre, man kommt nur über eine Bewerbung in solche Teams und da auch nicht jeder, da nur die "Besten" genommen werden.

Ohne Bug-Team gäbe es Bugs ohne ende und sie würden noch länger zeit brauchen um gefunden und behoben zu werden.

Ohne Foto-Team gäbe es Fakes, Urheberrechtsverletzungen (Foto diebstähle), Pornographische/Extremistische/Gewaltverherrlichende etc. Fotos ohne ende.

Jugendschutz ebenfalls ein wichtiges Team welche dafür zuständig sind Kinder vor Pädophilen und somit ernsten gefahren zu schützen.

Anti Extremismus Team, finde ich persönlich auch wichtig, da Extremismus (vorallem bei Rechtsextremismus) lieder, kleidung und symbole halten die nach dem Deutschen Gesetz verboten und Strafbar sind, das Team kümmert sich um die entfernung solchen Materials usw.

Haben schon einige, nicht umsonst haben Teamleiter die Möglichkeit User vorzuschlagen ...

ich bin selber CM in einem spiele channel
meine hauptaufgabe ist,so seh ich es zumindest =)
den spielern die möglichkeit zu geben in ruhe ihr spiel zu spielen
neulingen die regeln zu erklären ( auch wenn es /h gibt )
bei streitigkeiten einzugreifen ,bevor es überhaupt zur eskalation kommt.
notrufe zu bearbeiten,wenn welche gemacht werden (eher selten in meinen bereich,kommt sogar vor das ich in 2 monaten gar keine bekomme)
sicher ist meine aufgabe überhaupt kein vergleich zur admin arbeit
sie macht mir spass und das denk ich ist das wesendliche.

wenn ich lese das es tatsächlich CM´s gibt die 50-60 monate diese aufgabe erfüllen,zieh ich meinen hut ( wenn ich einen uff hätte)!

ich denke allen wird klar sein das man sich "stimmen" erkaufen,erbetteln,freundschaftliche (die mag ich <--->den nicht) organisieren kann
aber mal ehrlich: das kann man einmal-zweimal (vieleicht),ein schlechter CM bzw ein" ich hab status und mach nichts CM" ---->wird irgendwann die quittung erhalten und abgewählt bzw nicht neu aufgestellt werden (oder seh ich das zu blauäugig?)

also in fällen wie oben beschrieben (sollten eigendlich die entsprechende HZE/a reagieren und den vorschlag an die kommision leiten.

generell find ich sollte das keine regel werden.
irgendwo muss ja deutlich gemacht werden das es eben ein großer aufgaben unterschied zwischen CM/admin gibt.

----->ausnahmen bestätigen die regel,und dabei sollte es auch bleiben.

Als Belohnung .. nun ja ... möchte ich nicht komentieren.

Praktisch und für den Chat positiv wäre eher, wenn man verdienten, guten CM nach gründlicher Prüfung durch eine Kommission die zusätzlichen Möglichekeiten der Ehrenz zur Verfügung stellt. Da reicht es auch, wenn die nur solange bleiben, solange die Person CM ist.

Aber prinzipiell wäre das auch nur so etwas Ähnliches wie Kategorie-CM, auch dort wären ja erweiterte rechte nötig.

Also ich muss sagen, dass ich den Grundgedanke hinter dieser Idee eigentlich befürworten kann.
Auch wenn ein CM bei weitem nicht soviel Arbeit leistet wie ein Admin (was aber denk ich in erster linie mehr daran liegt, das ein CM Channel-gebunden ist und ein Admin Chat-weit agieren muss) gibt es CM's die sich ihren Möglichkeiten nach mit gutem, wenn nich sogar mit bestem, Gewissen um ihren Channel kümmmern, sprich die User betreuen in verschiedenen Situationen, sei es Fragen zu beantworten, bei Problemen mit anderen zu Vermitteln oder mal an einen Admin weiterzuleiten wenn es ernsthafte Schwierigkeiten gibt, oder einfach dafür sorgen, dass ein angenehmes Chatklima zustande kommt & auch bleibt.
Man macht es frewillig, kla. Aber als Admin bewirbt man sich ja auch freiwillig ;)

Allerdings muss ich dazu sagen, wenn man schon von Fairnis spricht: Man sollte nicht die kleinen Channel unter den Teppich kehren, nur weil die Arbeit da anders ist als in größeren Channeln. Aber dafür können ja in der Regel die CMs nichts. Auch kleinere Channel benötigen Betreuung. Das diese dann nicht so ausfällt wie z. B. im Channel "Flirt" ist denk ich allen klar, aber dafür werden ja auch schon die Anzahl der Channelmoderatoren angepasst.
Der Channel, in dem ich nun meinem Amt nachkomme, war zu meinen Anfangszeiten auch noch größer. Zwar nie größer als 30 Stammchatter, aber für den Channel eben ausreichend. Und ich musste mir keine Stimmen da genauso verdienen, wie man es in anderen Channeln muss. Vorher musst ich manchmal krampfhaft versuchen über das alte Notrufsystem fast 10 Minuten lang jmd. an die Strippe zu kriegen, um im Channel wieder Ruhe einkehren zu lassen weil kein CM da war. Dadurch hab ich mir dann den nötigen "repsekt" der Anderen verdient und wurde zum CM gewählt und werde es seit her auch immer wieder. Nun sind es nur noch 10 Stammchatter im Channel, womit wir nun bei dem Punkt wären, den ich zu Anfang erwähnte:
Es ist wohl kaum die Schuld der CM's, dass Chatter sich abwenden & andere Channel suchen.

Ich gehe meiner Arbeit als CM gerne nach und werde es auch in Zukunft weiterhin tun, egal wie klein der Channel noch wird. Ich bleib den Leuten dort "treu" bis zu letzt und ich finde man sollte auch solchen Leuten die Möglichkeit geben sich zu etablieren und sie sollten anerkannt werden. Es gibt denk ich genug kleinere Channel bei denen das genauso ist und sie leisten nicht schlechtere Arbeit als größere Channel, in denen oftmals sogar nur "Sympathiewahlen" vorherschen. Wer in den größeren Channeln mal in den Genuss des CM-Amtes kommen will brauch erstmal eine gehörige Portion von Freunden, denn ich erlebe es oft, dass Leute gewählt werden nur weil sie "Fans" haben, ungeachtet dessen wie tauglich sie für ihre Arbeit sind und genau solche sind es oft, die immer wieder gewählt werden.

An dem Punkt schließe ich mich einigen Vorrednern an: Es sollten Prüfungen erfolgen, sofern das durchgesetzt wird, aber die Prüfungen selbst sollten in einem strengen Ausmaß erfolgen und es sollte nachgewiesen werden das wirklich, in relation zur Channelgröße, was getan wurde für sein Amt, anstatt sich nur mal nen paar Stunden den Arsch in MyChanneln breit zu sitzen um Minuten zu kriegen und ansonsten mit Zweitnicks online sind nur um zu sagen sie waren mal CM.

Und ich spreche mal wieder für die kleineren Channel: Der Weg über ein Adminamt ist grade für jene die keinen solchen hohen Bekanntenkreis haben fast unmöglich zu erreichen, da es oftmals einfach an Stimmen mangelt.

Fakt ist: Viele CMs leisten wirklich gute Arbeit und diese sollte angemessen anerkannt werden. Was man dann nun selbst für angemessen erachtet obliegt jedem selbst, aber der Grundidee solches zu belohnen stimme ich voll und ganz zu.



Zum Abschluss: Sorry für die lange und ausführliche Formulierung, es wäre sicher auf kürzer möglich gewesen, aber ich empfand es einfach als bedürfnis mich dazu mal ausgiebig mitzuteilen.

Hallo zusammen,

die neue Whois2 hat ihre Feuertaufe bestanden und bringt viele Neuerungen mit sich. Ebenso sind viele neue Features dazu gekommen, wenn auch noch ein wenig verbuggt. Da es in diesem Thread im Kerngespräch darum ging, altjährige CMs ein wenig mehr für ihre Arbeit zu entlohnen, damit selbige auch nach vielen Jahren merken, dass Knuddels sich für ihre Arbeit bedanken und ein kleines Feedback bekommen.

Der Vorschlag war, nach einer bestimmten Zeit von X Monaten den Nickname auf einen bestimmten Status anzuheben, dies wurde von einigen Chatter befürwortet, von anderen eher weniger.

Nach diesem kleinen Resumé komme ich zu einer weiteren Idee, denn in der W2, wenn man schon dabei ist, das System zu überarbeiten, könnte auch eine solche Ehrung eine nette Belohnung sein. Wie wäre es also, wenn ein Channelmoderator nach X Monaten und einer Kontrolle durch (Ehrenkommission/HZAs/Wem auch immer?) Auf der Startseite einen Eintrag erhalten, in dem ganz klar hervorgeht: Channelmoderator seit so und so viel Tagen. Hier als Beispiel:

Autumn unterstützt uns nun seit einem Jahr als CM. Wir bedanken uns für dieses Engagement.[img]http://smileys.chatsmileys.de/sm_ct_ehren-smiley-ani.gif[/img]

An der Stelle, an der sich nun ein Ehren-CT-Smiley befindet, könnte sich einfach ein anderer Smiley befinden, welcher nur für die CMs eingeführt wird. Ich drücke mich hier ein wenig kompliziert aus, oh..

Kurz und bündig: Wür verschiedene Stufen Career-Einträge & Smileys als Entlohnung vergeben und die ehrenamtliche Arbeit in der Whois deutlich hervorheben. Bspw. wurde sogar ergänzt, dass bei einer Zweit- oder Drittwahl als Admin, selbiges dokumentiert wurde, dann könnte auch die Zeit als CM so deutlich festgehalten werden.

SO. Warum schriebe ich das mit in diesen Thread und schlage das Thema nicht neu vor? Ganz einfach, viele streuben sich bestimt davor, einem CM nur aufgrund seiner Arbeit den Status Ehrenmitglied zu geben, außerdem wäre die Kontrolle vermutich anstrengend und zeitaufwendig. Wenn es jedoch "nur" um die Verteilung von Smileys & Career-Einträgen geht, könnte a) ein System die Verteilung übernehmen und b) viele ehrenamtliche Arbeiter sich sehr freuen. (Vermute ich).

Ist heute nicht so mein Tag, ich drücke mich sehr komplex aus, ich hoffe ihr versteht meine Intention.

Cheerio!

Heyho

Ich halte dies für keine gute Idee, um ehrlich zu sein. Eine automatische Setzung wäre da besser, denn alles andere führt zu Konkurrenzkampf und Anfeindungen. Außerdem würde ich gerne wissen, wie du so viele CMs überprüfen möchtest, die du nicht selbst kennst. Genügende HZAs bevorzugen dann auch noch diverse ihrer Schäfchen und sorgen bei anderen bewusst dafür, dass sie diese Auszeichnung nicht bekommen.

Ich halte das für eine sehr gefährliche Idee, solche Einträge zu setzen, wenn man vorher aussortiert.

Gruß,

Eddie

Huhu,
an sich finde ich es gut, wenn jemand, der sehr lange CM war auch diesbezüglich eine Ehrung bekommt. Das Channelmoderatorenamt würde so auch mehr in den Vordergrund rücken. Dies wird ja auch mit der Soll-Minuten-Anhebung der kommenden Periode bezweckt.
Zu der Idee von dir mpok:
Ich habe so ein wenig die Vermutung, dass die Startseite nach einiger Zeit unübersichtlich werden würde Es gibt tausende von CM's einige machen ihre Arbeit wirklich schon seit Jahren und weitere werden folgen. Würde nun jeder davon auf der Startseite angezeigt werden, dann wäre dies sicherlich kontraproduktiv.

Wenn man allerdings "nur" durch das CM-Amt die Ehrenmitgliedschaft erreichen würde, wäre dies auch nicht das Optimum. Vielleicht sollte man dann nur die drei Personen auf der Startseite anzeigen, die das CM-Amt am längsten inne haben und auch noch aktiv ausführen.

liebe Grüße
Lenni

Ich glaube, dass er nicht die Startseite meint, sondern die Stratseite von der Whois2.
Dort würde es also nur für den bestimmten CM einen Eintrag in seine Whois2 geben.
Zumindest hab ich es so verstanden.


liebe Grüße,
Vanessa

also ich kenne derzeit 3 sichere wege um ehrenz zu werden

1) durch 3k mp
2) nach bestandender adminperiode mit bestimmter anzahl minuten
3) durch eine idee an knuddels die kein anderer vorher irgendwie hatte

das es mitlerweile recht viele ehrenz gibt und viele leichen auch darunter sicherlich gibt, sollte man erstmal schauen, ob nicht bei den admins, wo permanent neue ehrenmitglieder zuteil werden, eine härtere bürde auferlegt damit diese den status bekommen, denn CM´s müssen mitlerweile ja auch 2000 minuten in einer periode in ihrem LC sein, um eine wiederwahl anstreben zu können...soviel haben manche admins noch nicht mal in ihrer 6 monatigen periode zusammen, manche haben sogar mit mühe nur 500 minuten geschafft und werden dann noch zu ehrenmitgliedern.

es gibt sicherlich ein paar CM´s wo ich sagen muß, die hätten es verdient, aber es sollte jeder die möglichkeit haben, sprich HZA/HZE sowie jeder andere teamleiter eines der teams, jemand vorschlagen zu können.

und thema vorbildfunktion: wenn man so manch einen admin nimmt, der mitlerweil ehrenz ist, so vorbildlich ist bzw sein soll, dann muß ich wohl ein engel unter allen chattern sein, ich bin sicher auch nicht immer gerade brav gewesen, hab hier und da auch mal was kassiert oder getan wie so manch anderer auch.

aber es gibt auch leute die im hintergrund sind, die nicht so oft CM wurden warum auch immer (zb wegen wenig zeit oder lust auf dieses amt) aber hier und da helfen, ohne CM, ohne admin sein und ohne irgendwelche mentorpunkte zu bekommen.

es gibt auch nur eine kleine anzahl an usern die existieren, die noch die zeiten kennen, wo CM´s nur einen monat als periode hatten, wo admins gewählt wurden ohne das sie examenprüfungen machen mußten usw.

es gibt mitlerweile auch chatter die 10 jahre hier im chat sind und das aktiv...

es gibt user die 100 stammimonate und mehr besitzen (zur information: 100 stammimonate = 8 jahre 4 monate) nonstop haben.

ob sie es verdient haben oder nicht, sei mal dahin gestellt, ob sie es auch wollen auch, aber man ließt hier nur CM´s.

ich denke jeder hat und soll die möglichkeiten haben, der eine mehr der andere weniger und viele wege führen zu einem ziel, man sollte nur sich überraschen lassen einfach und nicht stur drauf hinarbeiten um sich dann zur ruhe zu setzen

Sorry.
ich frage mich ob man Channelmoderator ist um etwas zu erhalten - eine Ehrung? Ich glaube der Sinn von Ehrenamtliches Helfen ist noch lange nicht gesehen. Du erhälst doch für deine Ehrenamtliche Arbeit ein CM Status der in einen Profil gekennzeichnet ist.

Man macht doch nicht etwa mehr Arbeit um dementsprechend was zu erhalten. Du erhälst doch auch von James mal ein Knuddel und ich finde dies ist doch schon nett und toll.

Die größte Bezahlung sollte doch sein ,dass du den Chat hilfst wo du gerne aktiv bist. Wo du auch was verändern kannst - Knuddels zu was besonderes gestalten. Dein Channel aufleben lassen bzw. sogar neu zu gestalten.

Eine Ehrenmitgliedschaft sollte was besonderes sein die nicht nur durch reine CM Arbeit erfolgen soll sondern eher dadurch wenn langfristig die Besucher und Knuddels was davon hat.

Man Stelle sich vor was es für ein Chaos geben würde bei sovielen CM's einen zu nehmen würden sich die andern nicht so wichtig fühlen , nicht so gut , das Gefühl zu haben : SIe wären schlechter. Das ganze Gleichgewicht würde kapput gehen.

Du machst ein CM Amt Ehrenamtlich - und so soll es bleiben ...

Hallo,

ich bin gegen eine Ehrenmitgliedschaft durch die Channelmoderatoren. Die User, die wirklich gute Arbeit als Channelmoderator leisten, schätze ich sehr - allerdings sporne ich meine CMs auch an, das sie sich sofern es ihr Wunsch ist, sich für das Adminamt aufstellen lassen sollen.

Klar sehe ich auch ein, das es ohne Channelmoderatoren hier nicht einfach wäre, allerdings ist die Arbeit eines Channelmoderators auch gar nicht mit dem eines Admins zu vergleichen. Jeder Channelmoderator der gute Arbeit leistet und sich mit der Zeit auch weiterentwickelt, sollte sich zum Admin aufstellen lassen um an die Ehrenmitgliedschaft zu gelangen.

Das mit den Mentorpunkten ist wirklich schwer, weiß ich aus eigener Erfahrung bei mir dauert es Jahre bis ich zum nächsten 100er Schreite. Ich würde es aber auch eher als negativ empfinden, wenn man Channelmoderatoren die Ehrenmitgliedschaft nach einer langen Zeit versprechen würde (durch Test oder was auch immer).

Viele (auch ich - ehrlicherweise) bin früher nur wegen der Ehrenmitgliedschaft Admin geworden. Ich hatte vorher keine persönliche Erfahrung (zumindest hier) mit dem Adminamt. Viele gute CMs, würden einfach nur "CMs" bleiben, denn sie hätten die Chance auf die Ehrenmitgliedschaft, daher würde ich es ablehnen.

#Chris.

Moin moin,

wie gesagt, sehe ich auch den Ehrenmitgliedstatus selbst als zu hoch an, da die Tätigkeiten eines Admins oder eines engagierten Mentors nicht unbedingt mit denen eines CMs zu vergleichen sind.

Die Idee von mpok finde ich hingegen gut - eventuell könnte man diese noch erweitern. Beispielsweise könnte man den Eintrag ab einer CM-Tätigkeit ab einem Jahr einführen, nach zwei Jahren dem Smiley eine andere Farbe geben usw.

Ansonsten hätte ich noch die Idee, dass man entweder den Status EhrenCM selbst einführt, die neuen Möglichkeiten und Rechte sollten jedoch nicht zu 100 % denen der Ehrenz entsprechen, es müsste hier schon differenziert werden. Mich würde interessieren, was aus der Idee mit den Kategorie-CMs wurde. Eventuell könnte man beides verknüpfen, sodass man beispielsweise erst ab 12 Monaten Kategorie-CM werden könnte, auf Vorschlag der HZAs des Channels, in dem man aktuell CM ist.

Ferner könnte das CM-Zeichen beispielsweise statt weiß bei diesen Personen golden sein, das wäre halt was fürs Auge, oder eben tatsächlich durch ein ECM (oder etwas ähnliches) ersetzt werden.