Die Bewerbungsfrist für das Jugendschutzteam läuft bis einschließlich Donnerstag den 7.7.05. Die ersten Bewerber werden allerdings schon jetzt ins Team integriert. Ich möchte mich bei allen Bewerbern für die vielen guten Bewerbungen und insbesondere für Ihren Einsatzwillen bedanken. Man kann unendlich lange über dieses Thema sprechen, besser ist aber, die Ärmel hochzukrempeln und an einer Verbesserung der Situation aktiv mitzuwirken.


Zu Euren Kommentaren:

Meine Erfahrung ist, dass man durchaus in ein bestehendes Team Leute eingliedern kann, die bisher noch nicht zusammengearbeitet haben und sich nicht kennen. Nichts anderes passiert alle vier Monate mit dem neuen Adminteam und das Adminteam leistet enorm viel, gerade wenn man die zahlreichen Aufgabengebiete und Problemfelder auf Knuddels.de berücksichtigt.

Das Problem, dass gerade in den Channels die überwiegend von Kindern genutzt werden, besonders viele jugendliche Mitglieder administrativ tätig sind, sehe ich auch. Allerdings wären CMs aus Erwachsenenchannels wohl keine Lösung, denn sie interessieren sich nicht nachhaltig für diese Jugendchannels.
Deshalb ist die Hoffnung, man könnte das Problem mit globalen CMs, die dann auch in die U18 Channels gehen, trügerisch. Die Praxis hat immer gezeigt, dass sich allgemein tätige CMs hauptsächlich für Ihren Channel und höchstens noch für die Channels in derselben Kategorie interessieren. Deshalb wird es voraussichtlich auch keine Globalen-CMs, sondern Kategorie-CMs geben, die sich besser mit dem Channel der jeweiligen Kategorie auskennen.

Die Überwachung der U18-Channels durch Erwachsene wird zukünftig durch das neue Jugendschutz-Team gewährleistet, dass zum wesentlichen Teil aus erwachsenen Mitgliedern bestehen wird. Das Team wird die Arbeit der Admins unterstützen und mit jedem CM-Team ganz speziell die Jugendschutzaspekte durchsprechen und dabei klare Handlungsrichtlinien erklären. Zudem werde ich die CM-Dokumentation im Hinblick auf den Jugendschutz überarbeiten und präzisieren, so dass unser Regelwerk keine Unklarheiten offen lässt.

Die Idee, dass alle Jugendschutzteammitglieder uns eine Personalausweiskopie übermitteln, macht das Team aus meiner Sicht nicht besser, sondern nur bürokratischer und aufwendiger zu handhaben. Es gibt keinen mir bekannten Fall, in dem in der Vergangenheit ein Teammitglied seinen Status in strafrechtlich relevanter Form ausgenutzt hat.
Ein Bewerbungsschreiben und das dazugehörige Nutzerprofil sagt sehr wohl schon viel über die Eignung des Kandidaten aus. Unsere Jugendschutzteamleiter haben hier eine ausreichend gute Entscheidungsgrundlage im Bezug auf die Besetzung von freien Teamstellen.

Eure Vorschläge bezüglich des Jugendschutzes im Forum "Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge" hat mir unser Forumsteam gut ausgearbeitet und prägnant formuliert weitergeleitet. Alle Vorschläge habe ich durchgearbeitet und werde davon eine ganze Reihe umsetzen, wie z.B. die /admin-Funktion ab einer niedrigen Minutengrenze sowie die Kontrolle der Profile aller neu registrierten Mitglieder. Teilweise sind die Vorschläge auch schon umgesetzt worden, wie z.B. Detailvorschläge zum Tutorial oder den Mentoraufgaben. An der Überarbeitung der CM-Doku hinsichtlich des Jugendschutzes arbeite ich im momentan.
Wie Hitman16 schon anmerkte: Die in dem Eröffnungsbeitrag erwähnten Maßnahmen sind nur die Kernpunkte der Jugendschutzoffensive II, viele kleinere, aber trotzdem sehr wirksame, Maßnahmen werden im Rahmen dieser Jugendschutzoffensive ebenfalls eingeführt, ohne besondere Erwähnung zu finden.


Holgi