Antwort auf: Systm

Warum wird immer nur negatives berichtet, warum nicht auch positives? War der User nur Dreck für's Team und hat absolut nichts hinbekommen? Wenn jemand wirklich von Anfang an nur Mist gemacht hat und es da nichts positives gibt, ist das ok, aber wenn jemand MONATE oder JAHRELANG im Team war, kann mir doch niemand erzählen, dass der User nichts positives geleistet hat.

Natürlich kann man sein Vergehen erzählen, dann aber auch bitte noch all die positiven Dinge erwähnen (Beispiele habe ich ja genannt). Ein "wir danken ihm/ihr für die geleistete Arbeit" kann ja wohl nicht das einzig positive sein? Was hat der User all die Monate oder Jahre gemacht? Gar nichts? Faul rumgehockt? Gibt es da nichts positives zu erwähnen, aus all der Zeit?


Es geht hier immer noch um Amtsentzüge und dessen Gründe und nicht darum jemanden einen Oscar zu verleihen. Und die Amtsentzügen hatten ihren Sinn darin andere zu sensibilisieren nicht die gleichen Fehler zu machen, dafür brauche ich keine Auflistung was der User denn alles toll gemacht hat.
Zudem kann man das auch einfach gar nicht einfach so beurteilen, wenn jemand hingegen so schwer gegen Richtlinien verstößt dass es einen Amtsentzug zur Folge hat, kann man dies sehr wohl beurteilen.

Und ja, jeder der bis zum Entzug im Ehrenamt gewesen ist, wird seiner Tätigkeit bis dahin wohl auch dementsprechend toll nachgekommen sein, darum geht es bei Amtsentzügen aber schlicht nicht :-)
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Wenn man nicht über Tote redet, sterben sie zweimal.