Antwort auf: Ich atme ein und RASTE AUS

Hä? Selbst wenn jemand lügt :-D ?
Dann ist ein "User X hat uns im Gespräch belogen" halt der neutralste Satz den man schreiben kann :-D
Möglichst negativ wäre da eher: "User X hat uns völlig bewusst belogen was nochmal unterstreicht dass der Entzug von nöten war" oder ähnlich.
Das ist kein Arbeitszeugnis bei dem man Verpflichtet ist nur positives Zeugs rein zu schreiben, das tatsächlich ist nämlich unneutral wenn ich jemanden auf Wolke 7 lobe obwohl er nicht mal auf einen Baum geklettert ist.

Warum wird immer nur negatives berichtet, warum nicht auch positives? War der User nur Dreck für's Team und hat absolut nichts hinbekommen? Wenn jemand wirklich von Anfang an nur Mist gemacht hat und es da nichts positives gibt, ist das ok, aber wenn jemand MONATE oder JAHRELANG im Team war, kann mir doch niemand erzählen, dass der User nichts positives geleistet hat.

Natürlich kann man sein Vergehen erzählen, dann aber auch bitte noch all die positiven Dinge erwähnen (Beispiele habe ich ja genannt). Ein "wir danken ihm/ihr für die geleistete Arbeit" kann ja wohl nicht das einzig positive sein? Was hat der User all die Monate oder Jahre gemacht? Gar nichts? Faul rumgehockt? Gibt es da nichts positives zu erwähnen, aus all der Zeit?