Die Gründe spielen dabei noch nicht mal eine wesentliche Rolle
Sicher tun sie das. Wenn ich gehe weil ich einfach keine Lust mehr habe, dann ist es vielleicht noch ok kurz zu bleiben um den Nachfolger einzuarbeiten. Wenn ich aber gehe weil ich mich von meinem Vorgesetzten nicht genug gewürdigt und respektiert fühle, mir nicht genug gedankt wird und man eh kaum auf mich eingeht, dann sieht das anders aus. Dann geh ich und dann können sie zu sehen wie sie zurecht kommen. Soll die CL doch den neuen FA einführen.

Aber davon verstehst du (scheinbar) nichts.
Mag sein, dass ich das nicht verstehe. Allerdings bin ich ja auch nicht im wichtigstem Team von allen - dem Ideen-Team.