Nunja, wie soll sich Jemand von den Fähigkeiten eines anderen überzeugen, wenn er dessen Schlüsselqualifikationen gar nicht kennt? Diese kann er nur dann sehen, wenn er einen Bewerbungstext sieht, bzw. vom Bewerber einige Merkmale vorgesetzt bekommt.
Sicher, ich könnte ja jetzt auch
irgendwas behaupten (was ich alles kann, und weiß), hab in Wirklichkeit aber von Tuten+Blasen keine Ahnung.................
Sein wir doch mal ehrlich~~> Die Hauptproblematiken betreffen doch den Chat eher in
nicht-technischen Problemen, soll heissen:
Eher in Menschlich verursachten Problemen!!! Braucht es dazu
wirklich irgendwelcher Qualifikationen, oder kann das eher
j e d e r beurteilen, der ein
bisschen Menschenverstand/kenntnis hat??
Deswegen soll es ja auch ein Mix aus allem möglichen werden (bei diesem Treffen)
M.
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