Knuddels fährt hier wirtschaftlich schon ewig die perfekte Schiene, was das Personalmanagement angeht. Das gesamte Teamsystem basiert auf dem guten Willen der Chatter bzw. der "statusgeilheit" der Chatter, dass sie endlich ein Team im Profil haben. Das nutzt Knuddels hier bis in die letzte Ecke aus und das ist auch richtig so, schließlich spart man sich damit Personal. Moderatoren von Facebook bspw. werden (ziemlich gut sogar) bezahlt. Was kriegen CMs oder Admins? Nix. :) Mit dieser Aktion hier versucht man eine Stufe weiterzugehen und nun kostenfreie Mitarbeiter für die Kernarbeiten zu erlangen.

Hervorragende Strategie, das muss man neidlos anerkennen. Das CT zu bezahlen sind Peanuts, selbst für so eine kleine Firma wie Knuddels, wenn sie dafür auch nur einen einzigen (von den 24) kompetenten Mitarbeiter bekommen und die Arbeiten voran kommen.

Das sie den Kindern, die kein Einkommen haben, nun entgegenkommen sollen, halte ich für angemessen, wenn man bedenkt was Softwareberater (ich habe mal bei einer Firma in Köln gearbeitet) für Gehälter verlangen, wird sich die Führungsriege kaputtlachen. Natürlich kriegen sie hier keine hochqualiifzierten Leute, aber eben für quasi lau (und vielleicht ein paar s3 :)) ein paar Ideen. Man kommt inzwischen für 30 EUR quer durch Deutschland (sei es per Flugzeug oder Bahn), das sollte sich die Firma erlauben, wenn es nicht GANZ so schlecht um die Finanzen steht, wie die verzweifelten Versuche (Abo für 800 EUR) vermuten lassen.
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Das Lesen ist eine Tugend!